Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As alterações sistematizadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao produzir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os métodos de exercício da advocacia.
Porque relacionados ao sustento do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por ser inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna especial peso no Direito do Trabalho.
A habitual imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da demanda trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamações que no passado recente eram de fácil efetivação, diagonalmente, demudou a metodologia que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o elemento fundamental de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a conciente computação desses citados direitos manifestou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patrocinar processos. Não se questiona, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.