O vocábulo patrocinar
encarna notável valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligado ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao trazer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou as metodologias de atuação da advocacia.
As metamorfoses disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de fiar contendas. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Outrora, o componente indispensável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a ajustada avaliação desses citados direitos patenteou-se substancial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Adicionando tortuosidade a litígios que antes aparentavam ser de descomplicada produzição, a corriqueira necessidade de liquidar os direitos desde a entrada da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que toca a defensa dos direitos dos trabalhadores.