A legislação mudou os padrões de prática da advocacia ao produzir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Dificultando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da lide trabalhista, aditando sinuosidade a ações que antes aparentavam ser de simples realização, obliquamente, modificou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a peça considerável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a efetiva quantificação desses aludidos direitos denotou-se substancial.
As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente interligado à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica individual significação no Direito Trabalhista.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.