Em tempos pretéritos, o item inevitável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a consequente aferição dos mesmos aludidos direitos mostrou-se inevitável.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do exórdio do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a processos que antigamente foram de fácil executação, diagonalmente, imutou a metodologia que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear demandas. Não se objeta, apesar disso, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
As transformações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente associada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os padrões de atuação da advocacia.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.