As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.
Porque prescrevem rápido e porquanto ligados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao estabelecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
Agregando confusão a lides que antanho eram de elementar efetivação, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que regula a guarda dos direitos do trabalho.
No passado recente, a parte significante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a efetiva estimação desses referidos direitos patenteou-se cardinal.
A palavra patrocinar
incorpora particular peso no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculada à militância de carrear a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.