Ao constituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar demandas. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
O termo patrocinar
incorpora particular significado no Direito Laboral, por ser profundamente interligado à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que ligados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente, a pauta significante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a consequente computação de tais referidos direitos tornou-se cardinal.
Adicionando dificuldade a processos que antigamente eram de tranquila concretização, a batida impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.
As transformações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.