No passado recente, o componente indispensável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo atual, a fiel avaliação desses apontados direitos denotou-se basilar.
Aditando sinuosidade a processos que antanho foram de fácil realização, a regular precisão de liquidar os pedidos desde o exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
Ao constituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.
O verbo patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Trabalhista, por ser profundamente conectado ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que ligados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas. Em geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Dificultando a capacidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.