Acrescendo desorientação a ações que antes eram de distensa operação, a natural exigência de liquidar as pretensões desde o ingresso da causa trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que move a defensão dos direitos laborais.
Outrora, o elemento crucial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a escrupulosa mensuração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadrinhar demandas. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova cena.
As metamorfoses planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas.
O vocábulo patrocinar
detém especial acepção no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao suscitar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os paradigmas de prática da advocacia.
Porquanto caducam rápido e porque interligados à vida do operário, os direitos laborais têm urgência.