Porque interligados à vida do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Aditando tortuosidade a processos que no passado recente revelavam ser de incomplexa executação, a ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que conduz a guarda dos direitos laborais.
A legislação inflou as metodologias de prática da advocacia ao engendrar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadroar litígios. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Estando profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora individual valor no Direito Trabalhista.
Outrora, a peça inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a cuidadosa aferição de tais citados direitos manifestou-se vital.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.