Uma vez que expiram rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por ser intrinsecamente vinculado à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem peculiar significado no Direito do Trabalho.
A ordem jurídica remodelou os métodos de atuação da advocacia ao projetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
Acrescentando complexidade a reclamações que anteriormente eram de fácil operação, a comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da ação trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, a peça essencial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a curial aferição dos mesmos aludidos direitos denotou-se basilar.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.