Em momentos passados, o tópico fundamental de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a correta computação dos mesmos apontados direitos manifestou-se basilar.
Encarnando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Obstaculizando a rotina de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Estando intrinsecamente vinculada à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem excepcional significação no Direito Trabalhista.
Porquanto relacionados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia.
A regular obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do início da causa trabalhista, adicionando desorientação a demandas que antigamente eram de fácil concretização, obliquamente, imutou o plano que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.