A geral precisão de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a processos que antigamente foram de descomplicada concretização, transversalmente, demudou o plano que coordena a tutela dos direitos dos empregados.
Atalhando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.
Ao convencionar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou as metodologias de exercício da advocacia.
Estando profundamente conectado à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora individual significação no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o expediente indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a fiel quantificação daqueles referidos direitos patenteou-se indispensável.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque ligados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.