A consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da lide trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que antes eram de incomplexa operação, diagonalmente, transmutou a sistemática que movimenta o proteção dos direitos do trabalho.
Ao delinear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
As metamorfoses arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar reclamações. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
Em momentos passados, o questão substancial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a conciente computação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se essencial.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.
Estando intimamente interligada à atuação de guiar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora individual valia no Direito Laboral.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.