Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios.
Antanho, o quesito capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a conciente avaliação daqueles referidos direitos mostrou-se vital.
A dicção patrocinar
tem singular acepção no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A ordem jurídica mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao produzir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A geral exigência de liquidar os pedidos partindo do começo do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que antes eram de fácil efetuação, obliquamente, transmudou o plano que toca o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar ações. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
As modificações concebidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e porque correlacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.