Antes, o conhecimento cardinal de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a acertada quantificação de tais mencionados direitos revelou-se capital.
Obstando a praxe de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
A dicção patrocinar
corporifica especial valor no Direito Laboral, por ser intimamente associada ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A legislação extrapolou os métodos de operação da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Somando confusão a lides que antanho eram de simples produzição, a expressa indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que move a guarda dos direitos dos empregados.