Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações.
Uma vez que conectados à subsistência do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em momentos pretéritos, o componente importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a apropriada mensuração desses referidos direitos manifestou-se primordial.
Ao disciplinar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os modelos de atuação da advocacia.
As modificações sistematizadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Dificultando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
A ordinária necessidade de liquidar os direitos desde a origem da contenda trabalhista, agregando ruído a reclamações que em tempos passados foram de descomplicada operação, obliquamente, transmudou a dinâmica que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui singular acepção no Direito Laboral, por ser inerentemente associada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.