A expressão patrocinar
tem sublime significado no Direito do Trabalho, por ser inerentemente ligada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao convencionar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os modelos de operação da advocacia.
Porque expiram aceleradamente e porquanto relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As alterações arquitetadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Prejudicando a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Acrescendo desorientação a demandas que antes eram de descomplicada executação, a comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que instrui a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antigamente, a peça substancial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a adequada computação desses aludidos direitos sinalizou-se capital.