Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.
A lei dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao planificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Aditando ruído a demandas que no passado recente eram de tranquila efetivação, a batida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
Sendo inerentemente interligada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui singular acepção no Direito Trabalhista.
As transfigurações prescritas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto conectados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes, o expediente inevitável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo corrente, a confiável mensuração daqueles aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
Obstaculizando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.