A dição patrocinar
corporifica especial importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada à atuação de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Outrora, o conhecimento basilar de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a escrupulosa aferição dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
A comezinha imperiosidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da causa trabalhista, incorporando ruído a reclamações que antes foram de elementar operação, transversalmente, transmudou a metodologia que carreia a defensão dos direitos laborais.
Ao estabelecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei expandiu as metodologias de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar processos. Não se debate, porém, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque expiram depressa e uma vez que correlacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm pressa.