As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o conhecimento fundamental de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a racional computação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se primordial.
O legislativo ampliou os paradigmas de prática da advocacia ao urdir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A palavra patrocinar
possui inconfundível significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Complicando a estratégia de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
A normal necessidade de liquidar os pedidos já na abertura da causa trabalhista, somando tortuosidade a lides que em tempos passados aparentavam ser de descomplicada realização, paralelamente, demudou a mecânica que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.