Uma vez que conectados à mantença do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas já na abertura do litígio trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que em momentos passados eram de elementar realização, lateralmente, transmutou a mecânica que conduz o defendimento dos direitos dos empregados.
As transmutações assentadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Ao conceber a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os modelos de operação da advocacia.
O verbo patrocinar
encarna notável peso no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
No passado recente, o conhecimento crucial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a confiável estimativa daqueles referidos direitos mostrou-se fundamental.
Obstaculizando a prática de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.