Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear contendas. Não se questiona, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente vinculado à militância de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora particular valor no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o conhecimento fulcral de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a consiensiosa valoração dos mesmos apontados direitos manifestou-se imprescindível.
O sistema jurídico extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao fixar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A natural exigência de liquidar as pretensões já na apresentação da lide trabalhista, acrescendo confusão a ações que no passado recente eram de distensa operação, indiretamente, alterou a técnica que impulsiona a guarda dos direitos trabalhistas.
As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.