Em momentos passados, o expediente fulcral de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento corrente, a correta avaliação desses apontados direitos evidenciou-se substancial.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar demandas. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao gerar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadrinhar lides. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
As remodelações convencionadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas já no princípio da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a reclamações que antanho eram de descomplicada efetivação, lateralmente, transmudou o sistema que instrui a defensa dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada à militância de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.