A famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a lides que outrora eram de simples realização, transversalmente, transformou a mecânica que direciona o proteção dos direitos do trabalho.
Obstaculizando a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.
As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem peculiar valia no Direito do Trabalho.
Porque caducam aceleradamente e porquanto ligados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes, o componente crucial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a prudente suputação dos mesmos mencionados direitos revelou-se basilar.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.
Ao articular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os modelos de atuação da advocacia.