Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao promover a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Inibindo a prática de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
O termo patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
As alterações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o expediente essencial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante atual, a consiensiosa estimação de tais apontados direitos denotou-se substancial.
A natural obrigatoriedade de liquidar as verbas já no ingresso da ação trabalhista, agregando complexidade a lides que em tempos passados eram de descomplicada produzição, indiretamente, imutou a sistemática que coordena a defensão dos direitos empregatícios.