A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de fiar reclamações. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
As alterações planeadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o componente imprescindível de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a responsável estimativa dos mesmos mencionados direitos patenteou-se basilar.
Porque expiram rapidamente e porquanto relacionados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A ordem jurídica ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao engendrar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear lides. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Agregando sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetivação, a prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, paralelamente, modificou o plano que coordena a defensa dos direitos do trabalho.