Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Mulungu do Morro - BA

A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apaniguar processos. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.

As transfigurações assentadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A palavra patrocinar possui peculiar sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

A ordem jurídica transformou os padrões de atuação da advocacia ao conceber a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Antes, a tema fundamental de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo corrente, a cautelosa estimação daqueles citados direitos revelou-se indeclinável.

A comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da reclamatória trabalhista, aditando desorientação a litígios que no passado recente foram de tranquila concretização, transversalmente, alterou a sistemática que move a defensa dos direitos laborais.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto associados à vida do proletário, os direitos laborais têm emergência.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas. Como regra, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.