Estando profundamente interligado à atuação de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui particular valia no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o assunto basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento atual, a conciente estimativa de tais citados direitos tornou-se indeclinável.
Porque expiram rapidamente e porquanto vinculados à mantença do operário, os direitos laborais têm pressa.
A ordem legislativa transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao conceber a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a atividade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
A batida indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, adicionando sinuosidade a litígios que antes foram de descomplicada efetivação, paralelamente, modificou a técnica que move a tutela dos direitos laborais.
As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.