A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patronear reclamatórias. Não se contraria, ainda assim, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
A dicção patrocinar
incorpora especial valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque caducam rápido e porquanto ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos.
Acrescendo ruído a contendas que em momentos passados eram de tranquila executação, a comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que impulsiona a defesa dos direitos trabalhistas.
Antes, o questão central de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a prudente computação desses aludidos direitos demonstrou-se primacial.
Ao trazer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os modelos de atuação da advocacia.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.