Outrora, a matéria considerável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a cautelosa valoração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se capital.
A dicção patrocinar
possui particular significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar contendas. Não se contraria, todavia, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
As remodelações concebidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao gerar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.
A batida inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da lide trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que antigamente mostravam ser de fácil efetuação, paralelamente, transformou a sistemática que norteia a tutela dos direitos laborais.