Prejudicando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
A aparente impreteribilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que outrora mostravam ser de incomplexa concretização, lateralmente, transformou o plano que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
Ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os padrões de exercício da advocacia.
Uma vez que ligados ao sustento do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antigamente, o conhecimento significante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a apropriada estimativa daqueles aludidos direitos tornou-se indispensável.
A palavra patrocinar
corporifica singular importância no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionada à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As modificações constituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.