As modificações planeadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o título significante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a pertinente avaliação daqueles citados direitos demonstrou-se central.
A expressão patrocinar
tem excepcional significação no Direito do Trabalho, por ser profundamente associada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Obstaculizando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque expiram rápido e uma vez que ligados à vida do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
A normal indispensabilidade de liquidar as verbas já no encetamento do processo trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que antanho eram de tranquila efetivação, lateralmente, demudou o plano que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os modelos de atuação da advocacia.