Por ser intimamente relacionada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui individual valor no Direito Laboral.
Ao definir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os padrões de operação da advocacia.
Outrora, a matéria indeclinável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a cautelosa valoração daqueles citados direitos sinalizou-se vital.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar processos. Não se discute, contudo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas já na entrada da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a litígios que em tempos pretéritos foram de distensa produzição, obliquamente, modificou o sistema que carreia a defensa dos direitos do trabalho.
As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.
Porque ligados à subsistência do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.