No passado recente, o elemento indispensável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a consiensiosa computação de tais citados direitos manifestou-se essencial.
As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da abertura da causa trabalhista, adicionando ruído a contendas que outrora foram de simples efetuação, lateralmente, transmutou o plano que movimenta a defensão dos direitos dos empregados.
Ao assentar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados à subsistência do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
A expressão patrocinar
incorpora particular valor no Direito Laboral, por ser intimamente relacionada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear demandas. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.