A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
Acrescentando complexidade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de distensa efetivação, a conhecida inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que vinculados ao sustento do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A dição patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao convencionar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os métodos de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o contratado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a parte considerável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No instante corrente, a cautelosa aferição de tais apontados direitos evidenciou-se crucial.