Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nazareno - MG

Outrora, o ponto indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a prudente mensuração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se capital.

Ao suscitar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a ordem jurídica distendeu os modelos de prática da advocacia.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios. Com frequência, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar causas. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.

Acrescendo confusão a reclamações que antanho pareciam ser de tranquila concretização, a batida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da ação trabalhista, paralelamente, modificou o plano que regula a salvaguarda dos direitos dos empregados.

Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.

As transmutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Por ser inerentemente relacionada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar encarna especial significância no Direito do Trabalho.