Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nazário - GO

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas. Incorporando o Jus Postulandi, constantemente, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

A legislação extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A palavra patrocinar possui singular relevância no Direito Laboral, sendo intimamente ligada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Antanho, o dado indispensável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a justa suputação dos mesmos citados direitos mostrou-se inevitável.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que conectados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar lides. Não se contraria, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.

A prosaica exigência de liquidar os direitos já no exórdio da ação trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que antes revelavam ser de simples executação, lateralmente, demudou a estrutura que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.