Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A aparente exigência de liquidar as pretensões já no ingresso do litígio trabalhista, aditando tortuosidade a causas que em momentos passados foram de simples executação, obliquamente, alterou a metodologia que guia a defensão dos direitos trabalhistas.
Antanho, o expediente inevitável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a coerente suputação dos mesmos apontados direitos revelou-se crucial.
A palavra patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Inibindo a estratégia de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
A lei alterou os métodos de atuação da advocacia ao planificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.