Estando profundamente vinculada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho.
Antes, o dado fulcral de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a confiável computação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se substancial.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar lides.
As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar litígios. Não se discute, porém, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Porquanto expiram depressa e uma vez que interligados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
A aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a ações que outrora foram de incomplexa executação, obliquamente, imutou a técnica que carreia a defensão dos direitos empregatícios.
A lei mudou os modelos de operação da advocacia ao suscitar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.