Somando complexidade a contendas que antanho eram de incomplexa efetivação, a conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da lide trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que afeta o amparo dos direitos dos empregados.
Ao criar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os paradigmas de atuação da advocacia.
As transformações planificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, a pauta primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a ajustada suputação daqueles mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Porque associados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente vinculado ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui especial valia no Direito do Trabalho.
Entravando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.