Estando intrinsecamente relacionada à militância de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém inconfundível valia no Direito Laboral.
Porquanto ligados à mantença do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.
Ao instituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os modelos de atuação da advocacia.
Acrescendo complexidade a causas que outrora foram de elementar executação, a batida exigência de liquidar os direitos partindo do início da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que movimenta a defensa dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o expediente fundamental de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a consiensiosa suputação dos mesmos mencionados direitos revelou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar reclamatórias. Não se contraria, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
As alterações arquitetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.