Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios.
Somando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de fácil executação, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Estando intrinsecamente relacionado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem excepcional importância no Direito Trabalhista.
Ao estruturar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei inflou os métodos de operação da advocacia.
No passado recente, o tópico considerável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a honesta computação desses citados direitos demonstrou-se vital.
Atrapalhando a práxis de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As remodelações prescritas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.