Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nova Aurora - PR

As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Complicando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar detém inconfundível significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Porque caducam rapidamente e uma vez que ligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Ao suscitar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.

A conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que em momentos passados eram de elementar executação, transversalmente, demudou a mecânica que toca a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Em tempos pretéritos, a parte central de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante vigente, a criteriosa suputação de tais citados direitos manifestou-se substancial.