A normal exigência de liquidar os pedidos já no ingresso da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a ações que no passado recente foram de simples executação, indiretamente, imutou a técnica que move a tutela dos direitos trabalhistas.
A ordem jurídica modificou os modelos de desempenho da advocacia ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a matéria importante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a conciente estimação de tais mencionados direitos tornou-se substancial.
As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
A dicção patrocinar
possui sublime peso no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligada à militância de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porque relacionados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.