Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nova Canaã Paulista - SP

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar causas. Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.

A aparente inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da contenda trabalhista, somando sinuosidade a litígios que antes aparentavam ser de incomplexa produzição, indiretamente, demudou o sistema que rege a defensa dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar reclamações. Não se objeta, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.

Antanho, a pauta imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a escrupulosa estimação de tais citados direitos sinalizou-se crucial.

As mutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia.

Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.

O vocábulo patrocinar detém especial significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionado à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.