Sendo profundamente conectado ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar contendas. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
Ao produzir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
Porque relacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A geral imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da lide trabalhista, trazendo ruído a litígios que antes mostravam ser de descomplicada operação, transversalmente, alterou o sistema que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos pretéritos, o quesito primacial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a honesta computação dos mesmos citados direitos mostrou-se primordial.
As alterações estabelecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.