Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nova Cantu - PR

As modificações constituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.

A famígera exigência de liquidar os pedidos desde o exórdio da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que em momentos passados foram de distensa executação, lateralmente, modificou a metodologia que impulsiona a tutela dos direitos laborais.

Porque conectados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

A expressão patrocinar encarna excepcional valia no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar processos. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.

A ordem jurídica transformou os métodos de exercício da advocacia ao tecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Antanho, a parte capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a cautelosa estimativa dos mesmos citados direitos patenteou-se capital.