Ao urdir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias.
A dição patrocinar
corporifica notável sentido no Direito Trabalhista, por ser inerentemente correlacionada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A consueta precisão de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, aditando sinuosidade a contendas que em tempos passados foram de incomplexa produzição, transversalmente, imutou o sistema que impele a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Antanho, o questão primordial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a efetiva computação de tais citados direitos tornou-se capital.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Prejudicando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.