Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.
A habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da lide trabalhista, aditando sinuosidade a ações que anteriormente foram de distensa executação, paralelamente, demudou o plano que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque conectados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, a matéria fulcral de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a conciente suputação dos mesmos citados direitos mostrou-se fulcral.
Ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei modificou os modelos de exercício da advocacia.
Dificultando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
A dição patrocinar
encarna sublime importância no Direito Trabalhista, por ser profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.