Porquanto associados à subsistência do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos.
O termo patrocinar
tem singular significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antanho, a parte indispensável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a prudente estimação daqueles citados direitos mostrou-se substancial.
Ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia.
A comezinha exigência de liquidar os pedidos a partir do começo do litígio trabalhista, adicionando ruído a causas que em tempos passados revelavam ser de fácil efetuação, diagonalmente, demudou a dinâmica que impele a tutela dos direitos laborais.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.