Anteriormente, a parte fulcral de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a correta estimativa dos mesmos mencionados direitos denotou-se cardinal.
Ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.
Prejudicando a capacidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Acrescentando sinuosidade a causas que em momentos passados mostravam ser de incomplexa efetivação, a conhecida exigência de liquidar os pedidos já no exórdio do litígio trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo profundamente correlacionada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem notável peso no Direito Laboral.
As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral questão da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque ligados à subsistência do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar processos.