Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nova Castilho - SP

A conhecida obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da abertura da ação trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que outrora foram de tranquila concretização, lateralmente, imutou o sistema que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.

A dição patrocinar encarna individual significado no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Em momentos pretéritos, a peça importante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a judiciosa suputação dos mesmos apontados direitos denotou-se indispensável.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas. Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

Porquanto interligados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Dificultando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de adequação da advocacia à nova situação.

Ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo alterou os métodos de atuação da advocacia.

As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.