Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente conectado à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora singular importância no Direito Laboral.
Antigamente, a peça imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a justa computação de tais apontados direitos demonstrou-se fulcral.
Porquanto correlacionados ao sustento do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Agregando sinuosidade a lides que anteriormente foram de incomplexa efetivação, a comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos já na apresentação do processo trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que afeta a tutela dos direitos dos empregados.