Antigamente, a tema indeclinável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a sensata suputação daqueles referidos direitos demonstrou-se primordial.
Acrescentando confusão a reclamatórias que outrora foram de descomplicada operação, a geral necessidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que toca a defesa dos direitos empregatícios.
Entravando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações.
Por ser inerentemente conectada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna singular significado no Direito Trabalhista.
As remodelações articuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao estipular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os métodos de operação da advocacia.