Sendo profundamente ligado ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem excepcional peso no Direito do Trabalho.
A natural exigência de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que em momentos passados eram de elementar operação, transversalmente, imutou a sistemática que carreia a guarda dos direitos empregatícios.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear lides.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados à subsistência do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadroar ações. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Antanho, o elemento significante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a cuidadosa quantificação daqueles aludidos direitos revelou-se primacial.
O ordenamento jurídico dilatou os modelos de operação da advocacia ao produzir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações estruturadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.