Estando inerentemente correlacionada à atuação de carrear a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora particular valia no Direito Laboral.
Inibindo a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O sistema legislativo ampliou os modelos de exercício da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes, o título basilar de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a criteriosa computação dos mesmos referidos direitos revelou-se essencial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Aditando tortuosidade a litígios que outrora mostravam ser de incomplexa executação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da origem do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As alterações especificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.