Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Embaraçando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, a tema capital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a ponderada estimativa daqueles mencionados direitos tornou-se primordial.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que antes eram de descomplicada efetivação, paralelamente, modificou a dinâmica que norteia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
incorpora singular valia no Direito Laboral, sendo inerentemente associada ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O ordenamento jurídico alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao engendrar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.