Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nova Friburgo - RJ

Porquanto correlacionados aos víveres do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a prática de fiar contendas. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova realidade.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.

Estando intrinsecamente associado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar tem especial relevância no Direito Laboral.

No passado recente, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a consequente aferição dos mesmos referidos direitos tornou-se essencial.

Adicionando complexidade a causas que em momentos pretéritos eram de descomplicada concretização, a ordinária precisão de liquidar as verbas partindo da origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou a mecânica que rege a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Ao articular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de desempenho da advocacia.

As transmutações engendradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.