Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.
Porque associados à subsistência do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Prejudicando a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Incorporando confusão a ações que anteriormente revelavam ser de simples efetivação, a aparente precisão de liquidar as pretensões já na apresentação da lide trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que carreia o amparo dos direitos dos empregados.
Sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna particular acepção no Direito Trabalhista.
Antanho, o dado indispensável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a acertada suputação de tais apontados direitos demonstrou-se cardinal.
A ordem legislativa mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transmutações geradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.