As transmutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Antes, a pauta importante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a prudente valoração de tais referidos direitos tornou-se central.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar demandas. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
A aparente necessidade de liquidar os direitos a partir da abertura da contenda trabalhista, acrescendo ruído a reclamatórias que em tempos passados foram de fácil concretização, paralelamente, demudou a sistemática que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
Sendo inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna sublime significação no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem rápido e porquanto associados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao delinear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os padrões de operação da advocacia.