Atalhando a prática de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Antes, a tema crucial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a ponderada estimativa daqueles mencionados direitos demonstrou-se indeclinável.
Sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.
As transmutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque vinculados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A legislação alargou os métodos de operação da advocacia ao articular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A conhecida imperiosidade de liquidar os direitos desde a origem da ação trabalhista, trazendo confusão a contendas que antigamente eram de distensa executação, transversalmente, modificou a metodologia que norteia o proteção dos direitos empregatícios.