Dificultando a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
A dicção patrocinar
tem inconfundível importância no Direito do Trabalho, estando intimamente associada à militância de guiar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Acrescentando confusão a contendas que antigamente foram de distensa executação, a aparente imperiosidade de liquidar os pedidos desde a abertura da ação trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que governa a defesa dos direitos dos empregados.
As transmutações prescritas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o dado crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a regular mensuração de tais apontados direitos tornou-se fulcral.
Ao sistematizar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os padrões de desempenho da advocacia.