Sendo profundamente interligado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna singular significado no Direito Trabalhista.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo do litígio trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que em tempos pretéritos eram de distensa produzição, paralelamente, transformou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Inibindo a praxe de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Ao definir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
Uma vez que expiram depressa e porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o ponto crucial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a correta avaliação desses citados direitos demonstrou-se fulcral.