Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nova Olímpia - PR

Ao prescrever a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação dilatou as metodologias de operação da advocacia.

Porquanto expiram depressa e porque interligados aos víveres do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.

Outrora, o dado central de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a correta mensuração desses apontados direitos denotou-se basilar.

Com frequência, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.

O termo patrocinar tem notável significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à militância de direcionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar ações. Não se impugna, entretanto, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente condição.

Acrescentando tortuosidade a demandas que antanho revelavam ser de elementar concretização, a corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos empregatícios.

As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.